Wir suchen Europas zukünftige Führungspersönlichkeiten in der Luftfahrtindustrie!
Klicken Sie hier, um unser Video anzusehen:
https://careers.turkishairlines.com/CMSFiles/Image/Content/bcdee9cd98814711928ac07357cbef6f.mp4
Wir suchen deutschlandweit engagierte und motivierte Auszubildende, die ihre berufliche Zukunft in einem dynamischen Umfeld starten möchten. Wir bieten attraktive Ausbildungsplätze in den Berufen Luftverkehrskaufmann/-frau (m/w/d) sowie Kaufmann/-frau für Büromanagement(m/w/d) an. Der Einsatzort wird in Absprache mit Ihnen festgelegt.
Welche Tätigkeiten erwarten Sie?
Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
• Organisation und Koordination von Büroabläufen
• Bearbeitung von Rechnungen,Verträgen und Geschäftskorrespondenz
• Einsatz in verschiedenen Abteilungen wie Administration, Verkauf und Marketing
Ausbildung als Luftverkehrskaufmann/-frau (m/w/d)
• Planung und Organisation von Flugreisen und Frachtdiensten
• Bearbeitung von Flugbuchungen und Passagierbetreuung
• Abwicklung von Transport- und Logistikprozessen im Luftverkehr
Ihr Profil:
• Mindestens Fachhochschulreife
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude bei der Arbeit, im Team oder beim selbstständigen Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse
• Sie verfügen über gute Umgangsformen und zeichnen sich in Ihrer Arbeitsweise durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus
• Problemlöser, proaktive Arbeitsweise, ergebnisorientiert und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Erfüllung der von der IHK festgelegten Kriterien für Berufsschüler
Wir bieten:
• Vergünstigte Flüge: Attraktive Flugkonditionen – entdecke die Welt!
• Fahrtkostenzuschuss: Unterstützung bei deinen täglichen Fahrtkosten
• Essenszuschuss: Unterstützung bei deinen täglichen Mahlzeiten
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte in den Bereichen Shopping, Reisen und Freizeit
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten:Vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld
• Fortbildungen in der Luftfahrt:Turkish Airlines Academy in Istanbul oder Online
Bewerbungs- und Auswahlverfahren:
1. Allgemeiner Einstellungstest (online)
2. Englischtest (online)
3. Gruppeninterview
4. Gespräch mit der Personalabteilung
*Zusätzliche Bewertungsmethoden können bei Bedarf eingesetzt werden, um eine vollständige Beurteilung zu gewährleisten.