Türk Hava Yolları Take-Off 101 (YTÜ) programı ile kariyerinde geleceğe yön ver!
Türkiye'nin bayrak taşıyıcı havayolu markası Türk Hava Yolları, kariyerine en doğru yerde başlamak isteyen gençleri bekliyor!
Take-Off 101 (YTÜ) Nedir?
Yıldız Teknik Üniversitesinde lisans 2., 3. ve 4. sınıf öğrencilerine, kariyerlerine Türk Hava Yolları A.O.'da part-time çalışma imkânı sunarak havacılık sektörünün; rekabetçi, hızlı gelişen ve eğlenceli dünyasının kapılarını aralayan bir yetenek programı!
Lisans 2. 3. ve 4. sınıf öğrencisiyken değerlendirme süreçlerine katılan ve süreçleri başarıyla tamamlayan öğrencilere eğitimlerine devam ederken 24 aya kadar part-time çalışma fırsatı sunuyoruz.
Değerlendirme sürecini başarıyla tamamlayıp part-time olarak işe alınan yeteneklerimiz, çalışma dönemini başarıyla tamamlamaları ve belirtilen tarihlerde mezun olmaları sonrasında tam zamanlı işe alınmak üzere değerlendirilecek ve büyük ailemizin değerli bir parçası olma fırsatını yakalayacaklardır.
İş hayatına Türkiye'nin ve dünyanın sayılı markalarından Türk Hava Yolları’nda, büyük bir aileye sahip olmanın verdiği güvenle ve dünyayı birbirine bağlayan network ağına sahip bayrak taşıyıcı firmada başlamak yeteneğinizi bir adım daha öne çıkaracaktır.
Siz de Türk Hava Yolları ailesine katılın, kariyerinizde geleceğinize yön verin!
Neden Başvurmalısınız?
• Türk Hava Yolları ailesinin bir parçası olma şansı
• Kendinizi geliştirme imkânı sunan sayısız fırsatlar
• Mezuniyet sonrası tam zamanlı iş olanakları
Başvuru Şartları:
• T.C. vatandaşı veya mavi kart sahibi olmak,
• 01.01.2002 ve sonrasında doğmuş olmak,
•En az 4 yıllık üniversitelerin aşağıda yer alan örgün öğretim bölümlerinde 2., 3. veya 4. sınıfında öğrenci olmak,
• Bilgisayar Mühendisliği
• Elektrik Mühendisliği
• Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği
• Endüstri Mühendisliği
• İktisat
• İstatistik
• İşletme
• Makine Mühendisliği
• Matematik
• Matematik Mühendisliği
• Mekatronik Mühendisliği
• Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler
• Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği
• Her sınıf için belirtilen mezuniyet şartını karşılamak;
• 2. sınıf: En geç mezuniyet tarihi Eylül 2028
• 3.sınıf: En geç mezuniyet tarihi Eylül 2027
• 4.sınıf: En erken mezuniyet tarihi Şubat 2027, en geç mezuniyet tarihi Eylül 2027
• Genel not ortalaması en az 65 (100'lük sistemde) veya 2,50 (4'lük sistemde) olmak ve bunu belgeleyebilmek,
• İstanbul’daki ofislerde haftanın en az 2 günü tam zamanlı olmak üzere haftada en fazla 30 saat çalışabilmek,
• İyi derecede İngilizce bilen,
*İngilizce sınavları Türk Hava Yolları A.O. tarafından yapılacaktır.
• Adli Sicil ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmayan,
• Türk Hava Yolları A.O.' nun iştirak şirketlerinde aktif olarak çalışmayan,
• Daha önce Türk Hava Yolları A.O. veya diğer kuruluşlardaki görevlerinden disiplinsizlik nedeniyle ayrılmamış olan,
• Daha önce Türk Hava Yolları A.O. veya iştirak şirketlerinden fesih yoluyla ayrılmamış olan,
• İletişimine ve gelişimine önem veren, dijital okuryazarlık becerilerine sahip, yeni teknolojilere hızla uyum sağlayabilen, dijital araç ve sistemleri etkin biçimde kullanabilen, yeni ve uygulanabilir fikirler üretebilen, takım çalışmasına yatkın olan herkes başvurabilir.
Başvuru ve Değerlendirme Süreci:
• Başvurular 18.01.2026 Pazar günü saat 23:55’e kadar alınacaktır.
• Değerlendirme süreçleri; online genel yetenek ve İngilizce sınavı, video bazlı yetkinlik değerlendirmesi, kişilik envanteri, İngilizce yeterlilik değerlendirmesi, insan kaynakları ve iş birimi teknik değerlendirmesi aşamalarından oluşmaktadır. İhtiyaç duyulması halinde ek değerlendirme araçları uygulanabilir.
• Zorunlu stajı olan adaylarımız part-time çalışma sürecinde stajlarını çalıştıkları birimde gerçekleştirebilecektir.
• Yüklenen belgelerin uygunluğu, değerlendirme süreçleri içerisinde kontrol edilecek ve yukarıdaki şartları taşıyan adaylarımız sürece devam edebilecektir. Bu nedenle şartları belgeleyebilmek için E-Devlet üzerinden aşağıda yer alan güncel tarihli belgeleri PDF formatında sisteme yüklemeniz gerekmektedir.
• Not Dokümü Belgesi (Transkript),
• Adli Sicil ve Adli Sicil Arşiv Kaydı Belgesi (“Adli Sicil Sorgulama” ekranında kurum türü “Resmi” seçilmelidir.),
• SGK Tescil ve Hizmet Dökümü Belgesi (“SGK” başlığı altındaki “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü” kısmı seçilerek barkodlu belge oluşturulmalıdır.).
Çalışma Fonksiyonları:
Dünyada en fazla uluslararası noktaya uçan havayolu firması olan Türk Hava Yolları A.O., Take-Off 101 (Yıldız Teknik Üniversitesi) programıyla kariyerine başlamak isteyenlere birbirinden farklı alanlarda çalışma imkânları sunuyor.
İlana başvuru yaparken bir çalışma fonksiyonu ve bu fonksiyon özelinde çalışmak istediğiniz iki Başkanlık tercihinde bulunabilirsiniz. Bu sebeple fonksiyon tanımlarını dikkatlice incelemenizi ve yalnızca size uygun fonksiyonu seçmenizi tavsiye ederiz.
Çalışma fonksiyonları hakkında daha fazla bilgi almak için
tıklayın.
Detaylı bilgi için
Çevik üzerinden bize ulaşabilirsiniz.
Türk Hava Yolları, tüm insan kaynakları uygulamalarında çalışan memnuniyeti ve mutluluğunu ön planda tutarak; yetkinliği temel alan, iletişim odaklı bir kültürü sürdürür.
Lider çalışan deneyimi uygulamalarımız ve insan odaklı yaklaşımımız sayesinde, Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri 2025 listesinde yer alarak, en mutlu şirketleri belirleyen Happy Place to Work Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri Araştırması kapsamında “Mükemmel Çalışan Deneyimi Ödülü”ne layık görülmüştür.
Yenilikçiliğe ve çalışan deneyimine verdiğimiz önemin bir yansıması olarak, UP uygulamamız Achievement in HR Technology kategorisinde Gold Stevie Award ödülünü kazanırken, UPwards ödüllendirme programımız Achievement in Benefits Design and Administration kategorisinde Bronze Stevie Award ile onurlandırılmıştır.
Aynı yaklaşım doğrultusunda; yetenek kazanımı, çalışan bağlılığı, ödüllendirme kültürü ve kurum içi bağların güçlendirilmesine yönelik projelerimiz, Brandon Hall Group Excellence Awards kapsamında da uluslararası ölçekte takdir görmüştür. Pilot adaylarına yönelik Take-Off Cadet programımız Altın Ödül’e layık görülürken; uluslararası yetenekleri kurumsal yapımıza kazandıran Take-Off International programımız ve UPwards ödüllendirme sistemimiz Gümüş Ödül kazanmıştır. Kurum içi etkileşimi ve aidiyet duygusunu güçlendiren TKReunion projemiz ise Bronz Ödül ile onurlandırılmıştır.
Bununla birlikte, TIME Dergisi de Türk Hava Yolları’nı 2025 yılında “Dünyanın En İyi Şirketleri” arasında göstermiştir. Şirketimiz, Türkiye’den listeye giren 6 şirket arasında çalışan memnuniyetinde 1. sırada, global havayolları arasında çalışan memnuniyetinde 5. sırada yer alarak dünyanın en iyi beş hava yolu şirketinden biri olarak kabul edilmiştir.